Incentivo a trabajadores que renuncien al Estado
El Gobierno de Keiko Fujimori presentó oficialmente al Congreso su pedido de facultades legislativas, en el que incluye una propuesta para establecer incentivos económicos destinados a trabajadores públicos que decidan voluntariamente dejar sus puestos como parte de una reforma de modernización y reorganización del Estado.
El incentivo estaría dirigido a servidores bajo el régimen CAS a plazo indeterminado, trabajadores nombrados del Decreto Legislativo 276 y trabajadores del régimen 728 a plazo indeterminado.
Sin embargo, el proyecto todavía no detalla el procedimiento para acceder ni precisa cómo o cuándo se realizaría el pago. Estos aspectos tendrían que ser desarrollados posteriormente en la norma que se emita al amparo de las facultades legislativas.
Aunque el proyecto remarca que la salida sería voluntaria y que la medida no contempla despidos ni destituciones de trabajadores que cuentan con estabilidad laboral, el abogado laboralista Willman Meléndez enfatizó que este será uno de los principales aspectos que deberá garantizarse cuando la medida se convierta en norma.
“Lo importante es el carácter voluntario. ¿Hasta dónde será una negociación efectivamente voluntaria o si serán despidos disfrazados de negociación voluntaria?”, cuestionó y recordó que en la década de 1990 hubo una medida similar con salidas masivas de trabajadores del sector público, que luego desencadenaron litigios judiciales por ceses colectivos irregulares, ya que en algunos casos no tuvieron el tiempo suficiente para evaluar las propuestas antes de aceptar su retiro.
Para calcular el impacto fiscal de la medida, el Ejecutivo plantea escenarios de entre 2.500 y 10.000 servidores que podrían renunciar bajo este mecanismo. En el escenario de menor alcance, el costo del incentivo sería de S/220,1 millones, con un ahorro acumulado en tres años de S/291,9 millones. En el escenario más amplio, el costo ascendería a S/886,9 millones, mientras que el ahorro acumulado llegaría a S/1.180,4 millones.
